«El 1 quiere hacer las cosas perfectas, no sirve que estén bien. Y todo ello además con un control ético absoluto, valorando la justicia y lo que es mejor por encima de todo. El problema a veces llega cuando no podemos poner límite a ese afán de perfección, porque por muy bien que hagamos lasSigue leyendo «EL CONTROL DE CALIDAD ES NUESTRO PUNTO DÉBIL»
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LA COSA ESTÁ REVUELTA, NECESITO A ALGUIEN QUE SIEMBRE PAZ
«Es el lugar ideal para el 9, que quiere pasar el tiempo en una oficina en la que se sienta a gusto evitando todo tipo de confrontación. Es el mediador por excelencia del eneagrama pero está claro que si hay ya mucho enfrentamiento, a pesar de actuar siempre como pegamento en los equipos, puede queSigue leyendo «LA COSA ESTÁ REVUELTA, NECESITO A ALGUIEN QUE SIEMBRE PAZ»
NECESITAMOS UN LÍDER SÓLIDO
«Muchas veces pensamos que los trabajos no avanzan porque en un equipo falta liderazgo. Eso es el territorio que más gusta a los 8, así que seguramente si se suman a tu equipo, aquello empezará a organizarse de forma inmediata. Aunque ese ímpetu puede que no encaje con todos los que ya están ahí. VamosSigue leyendo «NECESITAMOS UN LÍDER SÓLIDO»
NECESITAMOS PONER MÁS IDEAS ENCIMA DE LA MESA
«El 7 es ese eneatipo capaz de extrapolar un montón de ideas desde un concepto base, puede llegar a ser incombustible en este aspecto. Otra cosa es llevar estas ideas hasta la materialización del proyecto, pero está claro que si se trata de ser creativo en las fases iniciales de un proyecto, este perfil esSigue leyendo «NECESITAMOS PONER MÁS IDEAS ENCIMA DE LA MESA»
SERÍA BUENO TENER CLAROS LOS PROS Y CONTRAS
«Estás pensando en un eneatipo 6, ese que pone en duda todo una y otra vez para el que «¿y si…?» es su pregunta clave. Sí, está bien, es un buen método porque el 6 es precavido, siempre piensa en todo lo que puede salir mal e intenta estar preparado para todas las situaciones, pero…Sigue leyendo «SERÍA BUENO TENER CLAROS LOS PROS Y CONTRAS»
NOS FALTA AMBICIÓN…
«Nos falta ambición, no sé por qué pero no acabamos de cerrar los temas como me gustaría, creo que necesitamos a alguien que nos ayude con esto y que no le importe echar horas para alcanzar mejores objetivos. Creo que voy a fichar a un 3». Lo dicho en el post anterior. En teoría ficharSigue leyendo «NOS FALTA AMBICIÓN…»
PARECE QUE ESE EQUIPO NO ENCAJA CON LOS DEMÁS…
«Hay un equipo en tu oficina que parece ir por libre. No interactúa con los otros equipos, sus miembros no se relacionan y aunque trabajan bien, otros equipos ya se han quedado de su falta de empatía, así que has pensado que quizás, necesites incorporar un 2, ¿no son esos los relaciones públicas del eneagramaSigue leyendo «PARECE QUE ESE EQUIPO NO ENCAJA CON LOS DEMÁS…»
Y A TI, ¿QUÉ TE IMPORTA?. ENEAGRAMA EN EL TRABAJO II
Ahora que ya tengo tu atención, te diré que la pregunta está relacionada con nuestra esencia, con aquello que nos mueve de forma innata y que muchas veces, sin ser conscientes, domina nuestros actos. Ya he dicho en otros post que no hay eneatipos mejores y peores, sencillamente somos diferentes y debemos respetar a losSigue leyendo «Y A TI, ¿QUÉ TE IMPORTA?. ENEAGRAMA EN EL TRABAJO II»
«PERO, ¿POR QUÉ LE CAIGO MAL?». EL ENEAGRAMA EN EL TRABAJO I.
Julia lleva poco tiempo en la empresa pero se siente a gusto. Solo hay una persona con la que cree que no acaba de encajar pero por lo demás, se lleva bien con todos sus compañeros. Y con Manolo… Es verdad que apenas han cruzado palabra pero siente que algo entre ellos no acaba deSigue leyendo ««PERO, ¿POR QUÉ LE CAIGO MAL?». EL ENEAGRAMA EN EL TRABAJO I.»
CAMPAÑAS DE NAVIDAD DESDE EL ENEAGRAMA
Este año se esperaban unas campañas de Navidad basadas en la emoción y es verdad que ésta ha sido la norma general. Con una sola pega, podías ver casi cualquier campaña y el final podía estar firmado por casi cualquier marca. Todas estaban muy ligadas al 2 del eneagrama, al hecho de estar ahí paraSigue leyendo «CAMPAÑAS DE NAVIDAD DESDE EL ENEAGRAMA»